PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF TERHADAP PENGAMBILAN KEPUTUSAN DIDINAS PENDIDIKAN KABUPATEN SINJAI

Article Sidebar

PDF
Issue
Vol. 10 No. 1 (2019): Edisi Juni
Published: Jun 12, 2019
Keywords:
Gaya kepemimpinan partisipatif,
Pengambilan keputusan

Main Article Content

Ernawati
Universitas Muhammadiyah Sinjai

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan partisipatif terhadap pengambilan keputusan di Dinas Pendidikan Kabupaten Sinjai. Jenis penelitian ini adalah metode survey dengan pendekatan asosiatif kuantitatif, yaitu penelitian untuk mengetahui hubungan dua variable atau lebih sehingga dapat memberikan gambaran secara lengkap dan mendalam tentang gaya kepemimpinan yang digunakan dalam proses pengambilan keputusan di Dinas Pendidikan Kabupaten Sinjai. Olehnya itu, variabel dalam penelitian ini terdiri dari variabel bebas dan variabel terikat. Variable bebas yang di simbol dengan X yaitu gaya kepemimpinan partisipatif dan variable terikat yang di simbol dengan Y yaitu pengambilan keputusan. Sampel dalam penelitian ini adalah keseluruhan dari populasi yaitu sebanyak 88 orang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh gaya kepemimpinan partisipatif terhadap pengambilan keputusan di Dinas Pendidikan Kabupaten Sinjai.

Article Details

How to Cite
Ernawati. (2019). PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF TERHADAP PENGAMBILAN KEPUTUSAN DIDINAS PENDIDIKAN KABUPATEN SINJAI. Jurnal Ilmiah Administrasita’, 10(1), 1–7. https://doi.org/10.47030/administrasita.v10i1.153
Section
Articles
Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

References

Hadi, Sutrisno. 2004. Metodologi Research, jilid III. Yogyakarta: Andi offset.

Hasibuan, Malayu. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.

Hasan, Iqbal. 2004. Pokok-pokok Materi Teori Pengambilan Keputusan. Cetakan Kedua. Jakarta: Ghalia Indonesia.

Husain, Walidun, 2011. Partisipative Leadership. Bandung: MQS Publishing.

Mangkunegara, Anwar Prabu. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: Remaja Rosdakarya.

Ndraha, Taliziduhu. 2002. Budaya Organisasi. Jakarta. Rineka Cipta.

Rivai, Veithzal. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan. Jakarta: Raja Grafindo Persada.

Salusu. 2008. Pengambilan Keputusan Stratejik Cetakan Kesepuluh. Jakarta: Grasindo.

Sugiyono. 2009. Metode Penelitian Bisnis. Cetakan ke13. Bandung: Alfabeta.

Suharyadi dan Purwanto. 2009. Statistika Untuk Ekonomi dan Keuangan Modern. Edisi Dua. Jakarta: Salemba Empat.

Syamsuri. 2014. Kepemimpinan Partisipatif Dan Pendelegasian Wewenang. Jakarta: Bumi Aksara.

Ranupandojo, H, Suad Husnan. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: BPFE-UG.

Thoha, M. 2001. Kepemimpinan Dalam Manajemen, Suatu Pendekatan Perilaku. Jakarta: Rajawali Press.