PENINGKATAN KINERJA PEMERINTAHAN DALAM RANGKA PELAYANAN MASYARAKAT
Main Article Content
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui sejauh mana
Peningkatan Kinerja Aparat Pemerintah di Kabupaten Barru, dan untuk
mengetahui Faktor-faktor apa yang berpengaruh terhadap Peningkatan
Kinerja Aparat Pemerintah di Kabupaten Barru. Penelitian ini dilaksanakan
dengan penelitian deskriptif kualitatif, fokus penelitiannya adalah di Kantor
Kabupaten Barru. Hasil analisis yang dilakukan oleh peneliti menunjukkan
ada peningkatan Kinerja Aparat Pemerintah di Kabupaten Barru secara
signifikan.
Article Details

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
References
Burhan, Bungin. 2012. Metode Penelitian Kualitatif, Rajawali Pers, Jakarta.
Gibson, 2003. Perilaku Manajemen Organisasi, Erlangga. Jakarta.
Irawan, 2001. Manajemen Konflik. Salemba
Ivancevich. John M. 2001. Perilaku dan Manajemen Organisasi, Erlangga. Jakarta.
Mangkunegara, A.A. Anwar Prabu. 2005. Manajemen dan Motivasi, Balai Pustaka, Jakarta
Prawirosentono, 1999. Bahasa Komphrehensif Strategi Pengambilan Keputusan, Bumi Aksara. Jakarta.
Wibowo, 2005. Manajemen Kinerja, Rajawali Pers.
Widjaja. Haw. 2004. Penyelenggaraan Otonomi di Indonesia
Winardi, J. 2012. Manajemen Perilaku Organisasi.
Rahardjo Adisasmita, 2005. Manajemen Pemerintahan Daerah, Graha Ilmu.
Rivai, Veithzal. 2006. Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi, Rajawali pers
Siagian S.P. 1997. Manajemen Sumber Daya Manusia, Bumi Aksara, Jakarta
Sinungan, M., 2004. Produktivitas: Apa dan Bagaimana, Edisi Ke- 2, Cetakan Ke-3, Bumi Aksara, Jakarta.
Soepriady. 2001. Pemberdayaan Aparat Kelurahan, Program Pasca Sarjana. Unpad: Bandung
Suradinata, E., 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia: Suatu Tinjauan Wawasan Masa Depan, Cetakan Pertama, Ramadan, Bandung.
Thoha, Miftah. 2005. Perilaku Organisasi: Konsep Dasar Aplikasinya
UU RI Nomor: 32 tahun 2004 tentang Otonomi Daerah sebagaimana telah dirubah UU RI Nomor 12 tahun 2008.