PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN KOORDINASI KELUARGA BERENCANA NASIONAL PROVINSI SULAWESI SELATAN
Article Sidebar
Kinerja
Main Article Content
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja pegawai pada kantor Badan Koordinasi dan Keluarga Berencana Provinsi Sulawesi Selatan. Sampel ditetapkan sebanyak 25 orang pegawai dari populasi
Hasil penelitian menunjukan bahwa gambaran budaya organisasi dan gambaran kinerja pegawai di Kantor Badan Koordinasi dan Keluarga Berencana Provinsi Sulawesi Selatan, berkategori sedang dan berkategori tinggi. Hal ini disebabkan oleh kemampuan pimpinan dalam menerapkan gaya kepemimpinan dan faktor-faktor lain yang memberikan konsribusi yang oktimal terhadap keseluruhan proses kinerja pegawai, sehingga dapat diasumsikan bahwa timgginya kinerja pegawai tidak sematamata disebabkan
oleh faktor budya organisasi.
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
References
Arikunto,S. Prosedur penelitian suatu pendekatan dan praktek. Yogyakarta : Renika cipta.
Bungin, B. 2000.Metodologi Penelitian Sosial format-format kuantitatif dan kualitatif. Surabaya : Air Langga Press.
Gibson, Jamel L.,Jhon M. Ivancevich dan James H. Donnelly, 1996. Organisasi; Petilaku Struktur Dan Proses, Edisi 8. Terjemahan, Penerbit Binarupa Askara, Jakarta.
Handoko, T. Hani, 1998. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Edisi 2. BPFE Yogyakarta. Yogyakarta.
Hasibuan, Malayu. 1997. Manajemen Sumber Daya Manusia. Gunung agung. Jakata.
Indrawijaya, A.I,1989. Perilaku Organisasi. Sinar Baru, Jakarta.
Kahu, Thomas, 1991. Perilaku dan Desain Organisasi. Terjemahan, Penerbit PT.Elex Media Komputindo : Jakarta.
Koontz; H., And Weinrich, H.1996. Manajemen Erlangga, Jakarta.
Mardiasmo, 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Kinerja. Penerbit Andi, Yogyakarta.
Megginson, David Jennifer J Mattews Dan Paul Banfild. 1997. Pengembangan Sumber Daya Manusia. Terjemahan PT Alex Media Komputindo. Jakarta.
Mitrani, Alain et. Al, 1995. Manajemen Sumber Daya Manusia Berdasarkan Kompetensi. Terjemahan. PT Pustaka Utama Grafitti. Jakarta.
Moenir, H.A.S., 1998. Manajemen Pelayanan Umum Di Indonesia. Bumi askara. Jakarta.
Nawawi, Hadari, 1995. Instumen Penelitian Bidang Sosial. Gajah mada university press, yogyakarta
Nimran, Umar, 1997. Perilaku Organisasi. Citra media. Karya Anak Bangsa, Surabaya.
Prawirosantono, S. 1997. Kebijakan Kinerja Karyawan. BIFE, Jogyakarta.
Rifai, Veithzal, 2003. Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi. PT Raja Grafindo Persada. Jakarta.
Rifai, Veithzal, 2003. Kiat Memimpin Dalam Abad Ke 21. PT Raja Grafindo Persada. Jakarta.
Riggs, W. Fred (ed), 1996. Administrasi Pembangunan. Sistem Administrasi Dan Birokrasi. PT Raja Grafindo Persada. Jakarta.
Robbins, Stephen P. 1996. Perilaku Organisasi : Konsep, kontroversi dan aplikasi. Terjemahan PT.Prenhalindo, Jakarta.
Salusu, J, 1996. Pengambilan Keputusan Sratejik. Untuk Organisasi Publik Dan Nonprofit. PT. Grasindo, Jakarta.
Schein, E. H, 1997. Organizational, Culture And Leadership (Second Edition). Jossey-Bass Publishers, San Fransisco.
Sugiyono, 1997. Metode Penelitin Administrasi. Alfabeta. Bandung.
Winardi, 1989. Perilaku Organisasi. Tarsito, Bandung.