EFEKTIFITAS PELAKSANAAN FUNGSI MANAJEMEN DALAM KEPEMIMPINAN PADA KOMISI PEMILIHAN UMUM KABUPATEN PINRANG
Bilah Samping Artikel
Isi Artikel Utama
Abstrak
Penelitian ini ditujukan untuk; (i) menganalisis efektifitas pelaksanaan fungsi manajemen dalam kaitannya dengan kepemimpinan pada KPU Kabupaten Pinrang (ii) mengetahui faktor-faktor yang menjadi kendala dalam mewujudkan efektifitas pelaksanaan fungsi menajemen dalam kepemimpinan pada KPU Kabupaten Pinrang. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dan berlokasi pada KPU Kabupaten Pinrang. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 26 orang. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan teknik sampel jenuh. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah penyebaran koesioner/angket, wawancara dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa fungsi-fungsi manajemen yang diteliti dalam penelitian ini yakni
(a) fungsi perencanaan, (b) fungsi pengorganisasi, (c) fungsi pengarahan, dan (d) fungsi pengendalian pada Sekretariat KPU Kabupaten Pinrang telah terlaksana dengan efektif. Sehubungan dengan pelaksanaan fungsi manajemen tersebut, nampaknya fungsi pengarahan paling tinggi tingkat efektifitas pelaksanannya.
Rincian Artikel
Artikel ini berlisensi Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Referensi
Arikunto S, 2002. Metode Penelitian. Jakarta. Balai Pustaka.
Baharuddin. 2003. Manajemen dalam Aplikasi. Jakarta Mega Ilmu.
Budiardjo, Miriam, 1994, Demokrasi di Indonesia: Demokrasi Parlementer dan Demokrasi Pancasila, PT Gramedia Pus-taka Utama, Jakarta.
Burhanuddin, 1994, Analisis Administrasi & Kepemimpinan Kependidikan, Bumi Aksara, Jakarta.
Busrah. 2004. Pemilu di Persimpangan Jalan. Jakarta. Pustaka Sinaar Harapan.
Bustaman.2005. Manajemen SDM. Jakarta.Mega Ilmu.
Fery. 2005. Manajemen Personalia. Jakarta. Mega Ilmu.
Hasanuddin. 2007. Fungsi Manajemen Perkan-toran. Jakarta : Balai Pustaka.
Hasibuan,2003. Manajemen Personalia. Jakarta. Mega Ilmu.
Handoko. 1998. Manajemen. Bandung. Mandar Jaya.
Jusriadi, 2006. Pemilihan Anggota KPU. Jakarta. Sinar Harapan.
Mursalim.2003. Pentingnya Manajemen Perso-nalia. Jakarta : Balai Pustaka.
Pamudji, S, 1995, Kepemimpinan Pemerintah di Indonesia, Bumi Aksara Pustaka, Jakarta.
Rasyid, M. Ryass, 1997, Makna Pemerintah, Tinjauan Dari Segi Etika dan Kepemim-pinan, Gunung Agung, Jakarta.
Rustamto, 2007. Manajemen dan Administrasi. Andi Offset : Yogyakarta.
Samsuddin. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta. Mega Ilmu.
Siagian P, Sondang, 1995, Organisasi Kepemim-pinan dan Perilaku Administrasi, Gunung Agung, Jakarta.
Sudirman, 2006. Penerapan Manajemen di Perkantoran. Bandung: CV. Mandar Maju.
Sugirah.2005. Tugas dan Wewenang KPU. Bandung.CV. Mandar Maju.
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 12 Tahun 2008 Tentang Perubahan Kedua Atas Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 Tentang Pemerintahan Daerah.
Undang-Undang No. 12 Tahun 2013 tentang Pemilihan Umum.
Wahjasumijo, 1994, Kepemimpinan, Harapan Masa : Jakarta.
Wardiman.2006. Manajemen Personalia. Bali : Kereta Kencana.