EVALUATING THE SUSTAINABILITY PERFORMANCE OF VILLAGE PARK MANAGEMENT AS AN ENVIRONMENTAL AND SOCIAL ASSET
Article Sidebar
Environmental Management,
Village Park
Main Article Content
Abstract
Village parks are social and environmental resources that are crucial for community welfare and have great ecological value. This research begins the cessation of management of the Syeikh Abdul Wahid Village Park in Burangasi Rumbia Village, South Buton Regency. The evaluation covers ecological and social aspects, highlighting the role of village parks in biodiversity conservation, pollution reduction and climate change mitigation. In addition, village parks serve as centers of social and cultural activity, strengthen community ties, and offer authentic tourism experiences. However, village parks face the threat of urbanization and land use changes that can disrupt their sustainability. This research uses qualitative methods with participant observation and semi-structured interviews. The results show that community involvement and village government policies play an important role in village park management, even though there are obstacles such as limited resources and funds. This evaluation aims to improve the sustainability of the village park, identify area improvements, and develop better management strategies, as well as ensuring that the village park can continue to provide long-term ecological and social benefits for the community
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
References
Abdullah, M. (2014). Manajemen dan Evaluasi Kinerja Karyawan. Yogyakarta : Aswaja Pressindo.
Angela, V. F. (2023). Strategi Pengembangan Ekowisata dalam Mendukung Konservasi Alam Danau Tahai. JIM: Jurnal Ilmiah Mahasiswa Pendidikan Sejarah, 8(3), 984-993.
Arida, I. N. (2016). Pariwisata Berkelanjutan. Denpasar: Sustain Press.
Basri, I. (2017). Evaluasi Pembalajaran Sekolah Dasar (SD) Berbasis Pendidikan Karakter dan Multikultural. Jurnal Ilmiah Sekolah Dasar Vol 1 (4) , 247-251.
Cahyanto, B., & Khasanah, S. A. (2020). Pemberdayaan Masyarakat Desa Dalam Pembuatan Taman Sebagai Media Pengembangan Desa WIsata. Jurnal Pembelajaran Pemberdayaan Masyarakat Vol 1 No 3, 193-199.
Chusminah, & Haryati, A. (2019). Analisis Penilaian Kinerja Pegawai Pada Bagian Kepegawaian dan Umum Direktorat Jenderal P2P Kementerian Kesehatan. Jurnal Sekretariat dan Manajemen Widya Cipta Vol 3 No 1.
Creswell, J. W., & Poth, C. N. (2018). Qualitative Inquiry and Research Design: Choosing Among Five Approaches . United Statesof America: SAGE Publications, Inc.
Darmayani, S., & Juniatmiko, R. (2022). Dasar-Dasar Konservasi. Bandung: Widina Bhakti Persada.
Erwin, & Prabowo, H. (2015). Menggunakan Metode Balance Scorecard Pada PT. Bahtera Utama. Binus Business Review Vol 6, 35-45.
Hekmatyar, V. (2021). Pengembangan Desa Wisata Berbasis Pemberdayaan Sosial di Desa Pejambon, Sumberrejo, Bojonegoro, Jawa Timur. Jurnal Empower: Jurnal Pengembangan Masyarakat Islam Vol 6 Issues 2.
Hermawan, A., & Kristiasari, A. (2020). Pengembangan instrumen evaluasi kinerja pada Perpustakaan Universitas Kristen Satya Wacana Salatiga. Jurnal Berkala Ilmu Perpustakaan dan Informasi Vol 16 No 1.
Hijriati, E., & Mardiana, R. (2014). Community Based Ecotourism influence the condition of Ecology, Social, and Economi Batusuhunan village, Sukabumi. Sodality : Jurnal Sosiologi Pedesaan Vol 2 No 3, 146-159.
Idrus, L. (2019). Evaluasi Dalam Proses Pembelajaran. Jurnal Manajemen Pendidikan Islam Vol 9 No 2.
Ikhwanudin, E., Misbahuddin, & Ansori, T. (2023). Peran Karang Taruna Dalam Mengembangkan Taman Desa Di Desa Prajegan Kecamatan Sukorejo Ponorogo. Journal of Community Development and Disaster Management Vol 5 No 2.
Junaid, I. (2023). Tantangan dan Strategi Pengelolaan Desa Wisata: Perspektif Peserta Pelatihan Pariwisata. Journal of Mandalika Review Vol 2 No 2.
Meinitasari, N. (2023). Pengaruh Motivasi dan Disiplik Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus PT. Karya Putra Grafika). Jurnal Manajemen Dewantara Vol 7 No 1, 15-31.
Mokoagow, Z. M. (2020). Pengaruh Kepuasan Kerja dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. PLM (Persero) Wilayah Suluttenggo. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol 8 No 1.
Putri, C. E. (2018). Inovasi Pemanfaatan Ruang Terbuka Hijau (RTH) Dalam Perspektif Pembangunan Berkelanjutan. Jurnal Universitas Brawijaya.
Rachmawati, E. (2021). Rekreasi Alam dan Ekowisara: Pengantar. Bogor: Penerbit Institut Pertanian Bogor.
Rahmadani, F., & Sampeliling, A. (2023). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Kinerja: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol 20 Issue 1, 77-86.
Rani, I. H., & Mayasari, M. (2015). Pengaruh Penilaian Kinerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Sebagai Variabel Moderasi. Jurnal Akuntansi Ekonomi dan Manajemen Bisnis Vol 3 No 2, 164-170.
Sabitha, F. A. (2022). Analysis of the Effect of Urbanization Level on the Availability of Residential Land in the City of Surabaya. Jurnal Lembaga Ketahanan Nasional Republik Indonesia Vol 10 No 1.
Salombe, G. P. (2023). Collaborative Governance: Pengelolaan Desa Wisata Di Kelurahan Wukirsari Kapanewon Imogiri Kabupaten Bantul Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta. Yogyakarta: STPMB.
Santoso, W., & Astuti, E. (2022). Peran Serta Masyarakat Dalam Pengelolaan Lingkungan Hidup. Jurnal Studi Lingkungan Hidup .
Sugiyono. (2019). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: CV Alfabeta.
Suprihati. (2014). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan Perusahaan Sari Jati di Sragen. Jurnal Paradigma Vol 12 No 1.
Widjaja, W. (2021). Analisis Kinerja Karyawan dan Faktor-Faktor yang Memengaruhinya: Studi Kasus di PT X. Perspektif: Jurnal Ekonomi & Manajemen Universitas Bina Sarana Informatika Vol 19 No 1.