EVALUASI KINERJA KEBERLANJUTAN PENGELOLAAN TAMAN DESA SEBAGAI ASET LINGKUNGAN DAN SOSIAL
Bilah Samping Artikel
Isi Artikel Utama
Abstrak
Taman desa merupakan sumber daya sosial dan lingkungan yang sangat penting bagi kesejahteraan masyarakat dan memiliki nilai ekologis yang tinggi. Penelitian ini mengawali berhentinya pengelolaan Taman Desa Syeikh Abdul Wahid di Desa Burangasi Rumbia, Kabupaten Buton Selatan. Evaluasi mencakup aspek ekologi dan sosial, dengan menyoroti peran taman desa dalam konservasi keanekaragaman hayati, pengurangan polusi, dan mitigasi perubahan iklim. Selain itu, taman desa juga berfungsi sebagai pusat kegiatan sosial dan budaya, memperkuat ikatan masyarakat, dan menawarkan pengalaman wisata yang otentik. Namun, taman desa menghadapi ancaman urbanisasi dan perubahan tata guna lahan yang dapat mengganggu kelestariannya. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan observasi partisipan dan wawancara semi-terstruktur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keterlibatan masyarakat dan kebijakan pemerintah desa berperan penting dalam pengelolaan taman desa, meskipun terdapat kendala seperti keterbatasan sumber daya dan dana. Evaluasi ini bertujuan untuk meningkatkan keberlanjutan taman desa, mengidentifikasi perbaikan kawasan, dan mengembangkan strategi pengelolaan yang lebih baik, serta memastikan bahwa taman desa dapat terus memberikan manfaat ekologi dan sosial jangka panjang bagi masyarakat.
Rincian Artikel
Artikel ini berlisensi Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Referensi
Abdullah, M. (2014). Manajemen dan Evaluasi Kinerja Karyawan. Yogyakarta : Aswaja Pressindo.
Angela, V. F. (2023). Strategi Pengembangan Ekowisata dalam Mendukung Konservasi Alam Danau Tahai. JIM: Jurnal Ilmiah Mahasiswa Pendidikan Sejarah, 8(3), 984-993.
Arida, I. N. (2016). Pariwisata Berkelanjutan. Denpasar: Sustain Press.
Basri, I. (2017). Evaluasi Pembalajaran Sekolah Dasar (SD) Berbasis Pendidikan Karakter dan Multikultural. Jurnal Ilmiah Sekolah Dasar Vol 1 (4) , 247-251.
Cahyanto, B., & Khasanah, S. A. (2020). Pemberdayaan Masyarakat Desa Dalam Pembuatan Taman Sebagai Media Pengembangan Desa WIsata. Jurnal Pembelajaran Pemberdayaan Masyarakat Vol 1 No 3, 193-199.
Chusminah, & Haryati, A. (2019). Analisis Penilaian Kinerja Pegawai Pada Bagian Kepegawaian dan Umum Direktorat Jenderal P2P Kementerian Kesehatan. Jurnal Sekretariat dan Manajemen Widya Cipta Vol 3 No 1.
Creswell, J. W., & Poth, C. N. (2018). Qualitative Inquiry and Research Design: Choosing Among Five Approaches . United Statesof America: SAGE Publications, Inc.
Darmayani, S., & Juniatmiko, R. (2022). Dasar-Dasar Konservasi. Bandung: Widina Bhakti Persada.
Erwin, & Prabowo, H. (2015). Menggunakan Metode Balance Scorecard Pada PT. Bahtera Utama. Binus Business Review Vol 6, 35-45.
Hekmatyar, V. (2021). Pengembangan Desa Wisata Berbasis Pemberdayaan Sosial di Desa Pejambon, Sumberrejo, Bojonegoro, Jawa Timur. Jurnal Empower: Jurnal Pengembangan Masyarakat Islam Vol 6 Issues 2.
Hermawan, A., & Kristiasari, A. (2020). Pengembangan instrumen evaluasi kinerja pada Perpustakaan Universitas Kristen Satya Wacana Salatiga. Jurnal Berkala Ilmu Perpustakaan dan Informasi Vol 16 No 1.
Hijriati, E., & Mardiana, R. (2014). Community Based Ecotourism influence the condition of Ecology, Social, and Economi Batusuhunan village, Sukabumi. Sodality : Jurnal Sosiologi Pedesaan Vol 2 No 3, 146-159.
Idrus, L. (2019). Evaluasi Dalam Proses Pembelajaran. Jurnal Manajemen Pendidikan Islam Vol 9 No 2.
Ikhwanudin, E., Misbahuddin, & Ansori, T. (2023). Peran Karang Taruna Dalam Mengembangkan Taman Desa Di Desa Prajegan Kecamatan Sukorejo Ponorogo. Journal of Community Development and Disaster Management Vol 5 No 2.
Junaid, I. (2023). Tantangan dan Strategi Pengelolaan Desa Wisata: Perspektif Peserta Pelatihan Pariwisata. Journal of Mandalika Review Vol 2 No 2.
Meinitasari, N. (2023). Pengaruh Motivasi dan Disiplik Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus PT. Karya Putra Grafika). Jurnal Manajemen Dewantara Vol 7 No 1, 15-31.
Mokoagow, Z. M. (2020). Pengaruh Kepuasan Kerja dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. PLM (Persero) Wilayah Suluttenggo. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol 8 No 1.
Putri, C. E. (2018). Inovasi Pemanfaatan Ruang Terbuka Hijau (RTH) Dalam Perspektif Pembangunan Berkelanjutan. Jurnal Universitas Brawijaya.
Rachmawati, E. (2021). Rekreasi Alam dan Ekowisara: Pengantar. Bogor: Penerbit Institut Pertanian Bogor.
Rahmadani, F., & Sampeliling, A. (2023). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Kinerja: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol 20 Issue 1, 77-86.
Rani, I. H., & Mayasari, M. (2015). Pengaruh Penilaian Kinerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Sebagai Variabel Moderasi. Jurnal Akuntansi Ekonomi dan Manajemen Bisnis Vol 3 No 2, 164-170.
Sabitha, F. A. (2022). Analysis of the Effect of Urbanization Level on the Availability of Residential Land in the City of Surabaya. Jurnal Lembaga Ketahanan Nasional Republik Indonesia Vol 10 No 1.
Salombe, G. P. (2023). Collaborative Governance: Pengelolaan Desa Wisata Di Kelurahan Wukirsari Kapanewon Imogiri Kabupaten Bantul Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta. Yogyakarta: STPMB.
Santoso, W., & Astuti, E. (2022). Peran Serta Masyarakat Dalam Pengelolaan Lingkungan Hidup. Jurnal Studi Lingkungan Hidup .
Sugiyono. (2019). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: CV Alfabeta.
Suprihati. (2014). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan Perusahaan Sari Jati di Sragen. Jurnal Paradigma Vol 12 No 1.
Widjaja, W. (2021). Analisis Kinerja Karyawan dan Faktor-Faktor yang Memengaruhinya: Studi Kasus di PT X. Perspektif: Jurnal Ekonomi & Manajemen Universitas Bina Sarana Informatika Vol 19 No 1.